Talente direkt erreichen – IDA übernimmt

IDA setzt neue Maßstäbe im Recruiting

Jeder Kandidat lässt sich anders ansprechen. Durch kontinuierliches Testen von Varianten findet IDA automatisch die perfekte Ansprache – für maximale Reichweite und hochwertige Bewerbungen. IDA steht für „Intelligence-Driven Job Advertiser“. IDA ist eine Lösung für gezieltes Recruiting. Sie analysiert die Anforderungen einer offenen Stelle mithilfe eines fortschrittlichen Algorithmus und platziert Anzeigen genau so, dass die besten Talente überzeugt werden.

So funktioniert IDA - von der Empfehlung bis zur Optimierung

Das richtige Produkt für deine Anzeige

IDA analysiert Stellentitel und Einsatzort und empfiehlt dir das passende Produkt – basierend auf Daten, nicht auf Bauchgefühl.

IDA zeigt dein Optimierungspotenzial

IDA erstellt einen Benchmark Report, um Stellentitel und Stellenanzeige für die Zielgruppe zu optimieren.

Mehr Bewerber durch kontinuierliches Testen

IDA testet werbliche Headlines und Kampagnenvarianten automatisch, optimiert sie fortlaufend und passt sie an die Zielgruppe an.

Jetzt Infos anfordern

Alle Infos finden Sie auf unserer Website.

Bundesweit vernetzt

lokal verankert

Wir bringen deine Anzeige genau dorthin, wo sie wirkt.

Über unsere starken Medienpartner erreichen wir Bewerbende nicht nur über nationale Kanäle, sondern gezielt über regionale Jobportale mit hoher Relevanz. Ob Rhein-Ruhr, Berlin, Niedersachsen oder die bayerische Region: Mit unserem Netzwerk aus lokal verankerten Plattformen schaffen wir Sichtbarkeit dort, wo Menschen wirklich nach Jobs suchen.

Denn viele Talente informieren sich am liebsten über Stellenangebote aus ihrer Region, in vertrauten Medien und mit regionalem Bezug.

Hier geht's zur Übersicht

Ein Preis, volles Potenzial – passend zu deinem Recruiting-Bedarf

IDA empfiehlt das passende Produkt, basierend auf Stellentitel und Ort.

Alle Preise zzgl. MwSt. 60 Tage Laufzeit. Keine zusätzlichen Kosten.

Effizientes Recruiting, bessere Ergebnisse

warum du auf IDA setzen solltest

Ohne IDA

Händische Prozesse:

Du jonglierst mit verschiedenen Plattformen, Excel-Listen und E-Mails, was den Überblick erschwert und Talente durchrutschen lässt.

Unklare Zielgruppenansprache:

Deine Stellenanzeigen erreichen nicht die richtigen Kandidaten, was Zeit und Ressourcen verschwendet.

Statische Anzeigen:

Du setzt auf standardisierte Anzeigen, die oft nicht die gewünschte Wirkung erzielen.

Frustrierende Bewerbungsprozesse:

Lange und komplizierte Formulare schrecken Talente ab und senken die Conversion-Rate.

Mit IDA

Gezielte Anzeigen

IDA platziert deine Anzeigen genau da, wo die besten Talente sind
– ohne Streuverluste.

A/B-Testing für maximale Reichweite:

IDA testet verschiedene Headline-Varianten, um genau die richtigen Talente anzusprechen.

Mehr Zeit für das Wesentliche:

IDA hilft dir bei der Erstellung und Optimierung der Stellenanzeige.

Bewerbung in 2 Minuten:

IDA macht Bewerbungen schnell und unkompliziert, direkt in dein ATS.